HR Business Partner (m/w/d)

Zusammenfassung

Ab sofort
Vollzeit
München
Ansprechpartner

Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Du berätst und unterstützt bei der Personalplanung, -entwicklung und -bindung sowie bei Recruitingprozessen von A bis Z.

Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR-Team zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für Mitarbeiter und das Unternehmen im Allgemeinen zu finden.

Das erwartet Dich

Du bist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Du führst regelmäßige Gespräche mit der Führungsebene sowie den Mitarbeitern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam gegenwärtige bzw. anstehende Herausforderungen zu bewältigen
Du begleitest bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Organisations- sowie Teamentwicklung
Du konzipierst und implementierst zielgruppenspezifische Personalentwicklungsmaßnahmen
Du steuerst und koordinierst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung, über die Terminkoordinierung, bis hin zur Einstellung
Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und Dokumente
Du erstellst Reports, Analysen und Statistiken zu HR-Kennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

Das bist Du

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Rucksack
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion mit
Du konntest bereits einige Kenntnisse in Bereichen des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sammeln
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Change Management
Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie einer hohe Service- und Kundenorientierung aus
Du bist ein Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet
Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Du gehst sicher mit gängigen HR-Systemen sowie mit MS Office um
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das bieten wir Dir

Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Karriereperspektiven